Działanie

W DZIAŁANIU dobrze jest być stanowczym od samego POCZĄTKU, jak będziesz za ciepły i miły na wstępie a później dopiero zaczniesz podchodzić do tematu z ikrą i zębem, ba realizował się konsekwentnie, to współpracownicy po jakimś czasie mogą zarzucić ci przykładowo coś w stylu: Hmm. ZMIENIŁEŚ SIĘ. Podobnie w przypadku kiedy pracujesz nad jakimś większym przedsięwzięciem, przedstawiając zarys planu dla kilku lub kilkunastu osobom i nieoczekiwanie po jakimś czasie niech ci się tylko NOGA POWINIE albo coś w terminie poprzestawia, chwilowy kryzys, brak środków albo problemy ze zdrowiem, to zwróć uwagę na takie osoby na ich zachowanie. Obserwuj. Mogą mieć jakieś pretensje nie uzasadnione, wyimaginowane urazy, opary w stylu oszukałeś mnie draniu. Reasumując, życzę wszystkim udanych relacji z bliskimi. Tylko pamiętajcie, jak będziecie coś robić wspólnie z ludźmi, nie ważne z kim to zabezpieczajcie się pisemnie. Pod wpływem emocji ludzie mogą zmienić się nie do poznania, być wrogo nastawionym, jednocześnie płatać takie figle, że hej. A wystarczy tylko więcej rozmawiać, pytać a mniej rozmyślać niż tworzyć chorobotwórcze myślokształty. Wszyscy mają pod górkę, taplamy się w tym samym błocie.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>